公务员有小三会被怎样处罚？

公务员涉及婚外情或与他人保持不正当关系的处理，主要依据中国的法律和党纪规定。以下是具体的处理方式和法律依据：

一、党纪和政务处分依据

1. 《中国共产党纪律处分条例》

   • 第一百三十五条：与他人发生不正当性关系，造成不良影响的，给予警告或严重警告处分；情节较重的，撤销党内职务或留党察看；情节严重的，开除党籍。

   • 注重道德约束：党员需遵守社会公德和家庭美德，婚外情可能被认定为“生活作风问题”，即使未违法也会受党纪处分。

2. 《中华人民共和国公职人员政务处分法》

   • 第四十条：违背社会公序良俗，严重违反家庭美德、社会公德的，视情节给予警告至开除处分。

   • 第四十一条：若有其他违法行为（如权色交易），将合并处理，加重处罚。

二、具体处罚措施

• 情节轻微（未公开、未影响工作）：党内警告/严重警告，政务警告/记过。

• 造成舆论影响（如被举报、网络曝光）：可能撤职、降级，甚至开除公职。

• 涉及权钱/权色交易：开除党籍和公职，并移交司法处理。

• 构成重婚罪：处2年以下有期徒刑或拘役，并开除公职。

三、处理流程

1. 举报与调查：单位纪委或监委介入，收集证据（聊天记录、转账记录等）。

2. 听取陈述：当事人可申辩，但证据确凿则处分难以避免。

3. 处分决定：根据情节轻重，由监察机关或任免机关作出决定。

4. 申诉途径：对处分不服可向上级机关申诉，但成功率较低。

四、典型案例参考

• 2018年某局干部案例：因婚外情被举报，查实后给予党内严重警告、政务降级处分。

• 2021年某官员案例：与多名女性保持不正当关系并育有非婚子女，以重婚罪判刑1年6个月，并开除公职。

五、社会影响与职业风险

• 职业终结：开除处分将导致公职生涯终止，且5年内不得重新录用。

• 征信影响：严重处分记录纳入个人档案，影响再就业、贷款等。

• 家庭后果：离婚诉讼中作为过错方，可能少分财产并支付赔偿。

总结

公务员需严守生活纪律，婚外情不仅是道德问题，更是党纪国法的高压线。即使未直接涉及经济利益，仅因作风问题也可能断送职业生涯。建议遵守职业道德，避免因私人行为影响公职身份。